¿ QUÉ ES UN INTERIM MANAGER ?

¿ QUÉ ES UN INTERIM MANAGER ?
07Gener
¿ QUÉ ES UN INTERIM MANAGER ?

El concepte de Interim Manager identifica Professionals amb dilatada experiència en Direcció i Gestió, que s'incorporen de forma externa a una empresa per dur a terme una missió executiva molt concreta, durant un termini de temps determinat, i amb uns objectius prèviament definits.

 

Què pot provocar la contractació d'un Interim Manager a través de GiroStaff Consulting?

 

Substitució temporal d'un Càrrec directiu

- Cessament / Dimissió

- Baixa temporal

- A l'espera de la seva incorporació definitiva

 

Gestió d'un canvi organitzacional important

- Intervenció després d'una "Due Dilligence" de compra o fusió

- Reestructuració d'Àrees / Departaments / Unitats de Negoci

- Professionalització del Consell Familiar

- Preparació de la Successió (canvi generacional)

- Gestió del procés d'Adquisició d'una nova empresa

- Implantació de Plans de reducció de costos

- Implantació noves línies de Producció

- Implementació ERP / SOX / ISO / Fiscals

- Gestió del Procés de Venda o Fusió de l'empresa

- Desenvolupament d'habilitats de Direcció per afrontar el canvi

 

 

Desenvolupament de nous negocis o nous mercats

- Entrada en Mercats Internacionals

- Elaboració i implementació de Plans Estratègics

- Desenvolupament de nous Models de Negoci

- Desenvolupament de nous nínxols de Mercat

- Llançament de noves línies de Producte (diversificació)

 

Consolidació i professionalització d'una Startup

– Pilotatge de Startups, spin offs, DBT's en períodes de maduració

 

 

Quins són els avantatges de contractar una Interim Manager a través de GiroStaff Consulting ?

 

El Interim Management implica la incorporació de Professionals amb dilatada experiència, en una missió concreta a realitzar que l'empresa ha considerat com estratègica, i que requereix de la màxima dedicació, experiència i coneixement.

Vinculació temporal només durant la realització del Projecte la qual cosa implica un cost variable per a l'empresa.

Complementa l'actual Equip Directiu de l'empresa, la qual cosa implica incrementar el valor de l'Equip, pot existir una tasca de “Mentoring”.

Treball per objectius, que implica una gran productivitat, compromís i implicació per part de la persona que exerceix les tasques de Interim Manager.

Gran rapidesa en la posada en marxa i flexibilitat per l'experiència concreta del Professional.

Major objectivitat en l'exercici de la seva tasca directiva per posseir una visió externa de l'empresa.

© Copyright 2021 GiroStaff . Tots els drets reservats